Les formations Management trouvent leur unité dans l’apprentissage des techniques visant à mener un groupe. La palette est large : de la direction générale, à l’animation d’équipe commerciale, en passant par la gestion de projets transversaux.

Là où les jeux de rôle ou simultaions ne sont pas suffisants, la ludopédagogie, en rendant le participant acteur au travers de jeux de plateau ou de storytelling, permet un développement fort des capacités d’action : stratégie, anticipation, organisation des ressources.

Les thématiques Management 

Prendre efficacement la direction d’une équipe
Gérer les conflits et réguler les tensions
Améliorer la participation en réunion d’équipe
Le management transversal: méthodes et outils
Organisation et pilotage de la performance
Management projet : l’essentiel pour réussir ses projets
Les RPS, une affaire de tous
Les secrets de la motivation d’équipe
Comment encadrer autrement face aux défis qui attendent les Managers
Bâtir et piloter la confiance
Le management participatif
Résistance au changement : faire adhérer et accompagner les collaborateurs
Management agile : mener la transformation vers l’amélioration processus