La gestion des ressources humaines est aujourd’hui un facteur clé de la performance des entreprises. Les collaborateurs RH doivent maitriser le droit social mais aussi, le recrutement, tout en sensibilisant leurs collègues sur la non-discrimination ou les risques psychosociaux.

Afin de garantir un ancrage fort, sur des thématiques fortes, des jeux de plateaux détournés comme « Minuit, meurtre en mer » amène une réflexion décomplexée et une mémorisation exceptionnelle.

Les thématiques GRH, santé au travail 

Les RPS maitrisés : une affaire de tous
La non-discrimination à l’embauche
Le recrutement 2.0 : leur utilisation et leur efficacité
L’entretien de recrutement